7月25日,华为针对近日员工张锐自缢身亡事件发表正式声明,称对张锐的离世感到极大惋惜,但虽然华为已为全体员工购买了商业人身意外险、商业寿险、商业重大疾病险等商业保险,由于**身亡属于保险免赔责任范围,所以张锐无法获得商业保险的赔付。华为方面表示,始终很关注员工的心理健康,并在公司内部为员工提供了多种心理咨询渠。以下为关于华为员工张锐事件的声明全文：华为技术有限公司关于张锐事件的声明关于华为员工张锐事件,华为发
7月25日,华为针对近日员工张锐自缢身亡事件发表正式声明,称对张锐的离世感到极大惋惜,但虽然华为已为全体员工购买了商业人身意外险、商业寿险、商业重大疾病险等商业保险,由于**身亡属于保险免赔责任范围,所以张锐无法获得商业保险的赔付。
华为方面表示,始终很关注员工的心理健康,并在公司内部为员工提供了
多种心理咨询渠。
以下为关于华为员工张锐事件的声明全文：
华为技术有限公司关于张锐事件的声明
关于华为员工张锐事件,华为发表声明如下：
华为员工张锐（工号69016）,男,年龄26岁,毕业于武汉大学,2007年5月
11日加入华为。参加为期二周的新员工培训后,于2007年5月25日到华为
供应链管理部报到,工作岗位为物料品质部元器件工程师,试用期期间无正式工作任务,主要是在导师指导下学习物料品质相关的工作流程和工作方法。根据公司考勤系统自动记录的由张锐自行刷卡登记的考勤记录显示,张锐于华为公司工作期间,只有4天于晚上20：30左右离开公司,其他均为正常下班时间离开。
该员工于7月
17日通过导师请病假一天,7月18日上午又电话续请病假一天,当天被警方发现在某商业住宅小区**身亡。
